1 - Se meten 20 monos en una habitación cerrada
2 - Se cuelga un plátano del techo y se coloca una escalera para poder alcanzarlo, asegurándose de que no exista ningún otro modo de alcanzar el plátano que no sea subiendo por la escalera.
3 - Se instala un sistema que haga caer una lluvia de agua helada en toda la habitación cuando un mono empiece a subir la escalera.
4 - Se demuestra empíricamente que los monos aprenden rápido que no es posible subir la escalera evitando el sistema de agua helada.
5 - Desconectamos el sistema de agua helada.
6 - Reemplazamos uno de los 20 monos por uno nuevo. Inmediatamente intentará subir la escalera para alcanzar el plátano y, sin entender porque será hinchado a hostias por los demás.
7 - Reemplazamos ahora uno de los viejos monos por otro nuevo. Este será hinchado a hostias también y el mono introducido justo antes que este será el que más fuerte le pegue.
8 - Continuamos el proceso hasta cambiar los 20 monos originales y queden únicamente monos nuevos.
9 - Ahora ninguno intentará subir la escalera y, mas aun, si por cualquier razón a alguno se le ocurre pensarlo, este será inmediatamente masacrado por el resto de los monos; y lo peor es que sera sin motivo alguno y sin que ninguno de los monos tenga la menor idea del porqué de la cosa. Y así, queridos amigos, es como nace la "cultura" de empresa.
Un clasico, los piquetes "informativos"??? :)
ResponderBorrarJe,je,je,je,je.
ResponderBorrarNunca mejor dicho lo de "cultura"
viejo viejo viejo...
ResponderBorrarHablando de hacerse el mono. No lo dejan subirse a uno y, de remate, nadie sabe exactamente por qué linchamos a los demás.
ResponderBorrarNo lo he podido evitar, me venía al pelo, lo saque de una revista en Vitoria hace mucho tiempo y me rei un rato.
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